今年以来，供电公司深耕党建提质赋能工作，创新推行“三抓三拼三提升”工作法，锚定“铸魂、强基、赋能”工作目标，抓实理论武装、党建融合、品牌塑形，推动党建工作与生产经营、市场开拓、便民服务深度融合，为公司战略转型和高质量发展筑牢红色根基。

抓理论、拼深耕，提升思想引领力。搭建多元化学习矩阵，依托“五学联动”常态化学习机制，常态化推送党纪法规、政策解读等资料，促进碎片化自主学习。线下开设“劳模大讲堂”，邀请劳模、技术骨干案例教学、互动研讨，打通理论与实操壁垒。常态化开展红色实景教育，淬炼党员党性。实施“双培工程”，锻造“全科医生”式骨干队伍。建立“学研用”闭环，征集创新建议，优化产业工人培育体系，搭建管理、技术、技能三维发展通道，激活内生动力。

抓融合、拼攻坚，提升发展赋能力。坚持党建与中心工作同频共振。聚焦新能源转型与市场拓展，组建“绿能先锋”突击队，党员干部带头冲锋，成功中标灌西盐场300MW渔光互补、充电站等多个优质项目，新能源业务拓展成效显著。立足电力保供与民生服务，依托青年志愿服务队，常态化开展迎峰度夏保电、安全用电宣传、隐患排查等便民服务，深入园区社区开展活动20余场，解决用电难题百余件，将组织优势转化为发展实战优势。

抓品牌、拼服务，提升支部影响力。深耕“灯塔先锋”党建品牌，持续优化服务质效。常态化开展“安全用电进万家”行动，设立安全用电宣传角，提升群众安全意识。深化“银龄关爱”志愿服务，为老年群体提供电费代缴、线路巡检、隐患整改等暖心服务。健全文明创建长效机制，开展公益检修、义务献血等志愿活动，设立党员责任区、示范岗，发挥先锋模范作用，树立“一名党员一面旗”形象，推动电力服务在力度、温度、速度上全面提升，打造辨识度高的党建服务品牌，以高质量党建引领企业高质量发展，全力打赢战略转型决胜战。（柏青）