今年以来，灌西投资公司按照js33333金沙线路检测公司党委党建工作总体部署，紧密围绕“高质前行作表率，新质转型当先锋”主题实践活动，不断深化“党建+”工作模式，推动党建工作不断转化为企业高质量发展的引领力。

“党建+安全生产”助力稳增长。积极探索“党建+安全生产”融合共管新模式，以“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”“党员攻关小组”四位一体创建活动为载体，不断将党建政治优势转化为稳增长效能。为把生产难题揽上来，把生产服务送下去，各基层党组织将“摸清员工安全思想动态，找准安全难点、提升员工安全意识”作为单位安全管理工作首要任务。切实开展“主题党日+技术帮扶”特色活动，不断增强党支部战斗堡垒作用。落实全员安全责任制，强化职工安全培训，开展职工代表安全生产专项巡视，提高安全隐患排查治理质效。

“党建+素质提升”锻造生力军。全面实施五大素质提升工程，推动人才队伍素质全面提升。举办“开工第一课”“交通安全”等专题培训9期，实现管理人员和从业人员各类层级参与全覆盖；开展管理人员“Deepseek应用”专题培训2期，参训人员达180人次；组织开展“劳模思政课”“职工思政课”；先后择优选派10名优秀管理人员到日晒制盐参加扒盐实训锻炼；组织各类专项对标10场次，征求收集职工群众意见建议12条。同时构建“一苗一策”精准培养机制，在青年员工中通过开展轮岗交流、基层锻炼等举措，提高融入企业速度。

“党建+创新创效”激活内驱力。聚焦产业发展难题，不断深化“党员揭榜挂帅”机制，营造“全员能创新、人人有指标”的浓厚氛围。进一步深化“三组联建”工作机制，有序推进三组联建样板塘、三组联建样板田等建设，发挥三组联建样板阵地的示范引领作用,推动“党建链”与“产业链”同步延伸，党建活动与经济活动联动开展，实现党建品牌创建与公司发展有机融合、共促共赢。组织各支部开展“高质前行行至一流 新质转型型塑标杆”党内主题教育实践活动，通过亮身份、亮职责、亮承诺、亮形象、亮业绩，争先进位促发展。（许东彦）